No dinâmico cenário corporativo atual, a gestão da saúde dos colaboradores desponta como uma prioridade essencial para os departamentos de Recursos Humanos. Diante dessa demanda crescente, a contratação de uma consultoria especializada em gestão...
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O avanço da tecnologia na área da saúde tem se tornado cada vez mais eficiente no cuidado preventivo. O aperfeiçoamento da internet, por exemplo, facilitou o compartilhamento de arquivos, reduziu resíduos de exames de imagens, e muitas vezes...
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O plano de saúde empresarial representa um dos maiores investimentos financeiros do departamento de Recursos Humanos (RH) de qualquer empresa. É um benefício muito valorizado, que contribui na retenção de talentos. Além disso, o plano de saúde...
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Seu plano de saúde regional pode não cobrir atendimento de urgência e emergência fora da área de abrangência contratada. No entanto, as férias podem estar asseguradas, pois é possível que seu plano de saúde tenha uma rede para esses tipos de...
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